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全面的招聘管理

【時間地點】 2008年8月13-14日 上海
【培訓講師】 秦女士
【參加對象】 總經理、高層管理者、招聘經理、招聘專員及人力資源專業人士
【參加費用】 ¥3200元/人 (包含教材、中餐、課間茶點等)
【會務組織】 森濤培訓網(www.ipgjxo.live).廣州三策企業管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優惠)
【聯 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進到企業內部培訓,歡迎來電預約!
培訓關鍵詞:全面的招聘管理培訓

全面的招聘管理(秦女士)課程介紹:

● 課程介紹:
本次培訓將通過對招聘體系的全面講授,幫助學員學習如何通過完整的招聘過程,準確的評估應聘者的過往資歷及職業能力,高效準確的完成招聘工作,為企業吸納符合要求的人才。
培訓方式:講解、小組討論、案例分析、角色演練等全程互動。

● 內容大綱:
一、我們需要有效的招聘機制

 ◇ 人才競爭所帶來的挑戰與壓力
 ◇ 招聘所面臨的困惑與成本
 ◇ 招聘工作的關鍵業績指標
 ◇ 如何分析員工流失狀況
 ◇ 如何建立有效的招聘管理體系
二、成功的人員規劃
 ◇ 如何核定現有崗位的工作量
 ◇ 如何確定選拔標準
 ◇ 不同級別員工的需求與特征
 ◇ 內部選拔機制的建立
三、高效的面試
 ◇ 傳統的面試與結構化面試的比較
 ◇ 行為描述式面試技巧
 ◇ 招聘中的三R
 ◇ 如何考察新進人員的穩定性
四、評測中心
 ◇ 除了面試以外還有什么人才甄選方式
 ◇ 評測的運用
 ◇ 文件筐與無領導小組討論
 ◇ 行為觀察法的運用
五、如何進行試用期內的人才導入
 ◇ 新員工入職的111法則
 ◇ 給新員工上的企業文化第一課

● 授課講師:
Lesley Qin(高級顧問)

 ◇ 美國圣約瑟夫大學管理學院MBA
 ◇ 10多年人力資源及行政管理經驗
 ◇ 曾任職某歐洲國際培訓公司人力資源高級顧問。
 ◇ 曾任職于某香港上市公司人力資源經理
 ◇ 曾任職某大型投資公司,負責商務、市場、人力資源管理等多方面工作
 ◇ 曾擔任商務經理、人力資源經理、副總經理、行政副總裁等重要職位。
 ◇ 培訓風格:互動/實戰/操作性強/邏輯性強
 ◇ 內訓天數500天
   秦女士在人力資源管理及行政管理方面不僅有豐富的實踐經驗,并有扎實的理論知識的配合。她思維靈活,邏輯性極強,耐心細致,內容實用性高,能夠幫助參加者解決遇到的各種職業問題。
主要領域:
人力資源類、管理類。
接受過秦老師培訓的企業有:
美贊臣(廣州)、雪佛龍菲利普斯化工、愛立信科技、開德阜物流、圣戈班、西門子工業自動化、蒂森克虜伯電梯(上海)、魏德米勒電聯接、埃森哲信息技術、愛克發(無錫)影像、百利蓋昆山、和記黃埔醫藥、凱聯航空發動機、羅克韋爾自動化、美卓戴納派克、寧波波導薩基姆、青島馬士基、青島汽巴顏料、惠氏營養品、上海摩根碳制品、延鋒江森座椅、施耐德萬高、斯凱孚、煙臺頓漢布什工業、中海石油、賀利氏古莎、華瑞制藥、依維柯、英格索蘭壓縮機等。


培訓課綱 課綱下載


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