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TTT內部講師

【時間地點】 2009年8月14-15日 蘇州
【培訓講師】 許盛華
【參加對象】 企業內的各部門主管、經理及企業內部講師
【參加費用】 ¥1980元/人 
【會務組織】 森濤培訓網(www.ipgjxo.live).廣州三策企業管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優惠)
【聯 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進到企業內部培訓,歡迎來電預約!
培訓關鍵詞:培訓師培訓

TTT內部講師(許盛華)課程介紹:

● 課程目標:
1.掌握課程設計與教案編寫的技巧與方法,了解如何根據企業實際情況與員工需求設計開發出有針對性的課程。 
2.掌握各種教學方法,學會針對不同的企業需求與培訓對象選擇運用最佳的授課方式。
3.提高現場授課技巧和現場氣氛控制能力、增強培訓的吸引力和學員的參與性,從而實現工作績效與個人能力提升的目標。

● 課程內容:
 ◇ 歡迎詞、課程簡介
 ◇ 培訓、教育、演講、娛樂和發展的關系和區別;
 ◇ 成年人是怎樣學習的
 ◇ 系統化的培訓流程
 ◇ 培訓技巧八要點之一:目標和差距
 ◇ 培訓技巧八要點之二:令人難忘的開頭
    有效克服緊張情緒
    為課程制造懸念
    技巧演練
 ◇ 培訓技巧八要點之三:三部曲/四步驟
    向學員介紹培訓目標
    增加課程感染力的方法
    豐富的身體語言
    有效進行互動
    有效進行單元回顧
 ◇ 培訓技巧八要點之四:借助音響效果
    演講小技巧及演練
 ◇ 培訓技巧八要點之五:強化你的信息,巧妙運用
    真實案例
    奇聞軼事
    比喻、隱喻、寓言、故事等
 ◇ 培訓技巧八要點之四、之五演練
 ◇ 培訓技巧八要點之六:要真實,不要表演
 ◇ 培訓技巧八要點之七:拋回去,轉移開-有效面對“難纏的學員”
 ◇ 培訓技巧八要點之八:完美的結尾-培訓結束技巧
 ◇ 培訓技巧綜合演練:每人8-10分鐘
 ◇ 回顧總結,培訓結束

● 相關認證(可選)
認證費用:500元/人(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納此費用)。
說明:凡希望參加認證的學員,在培訓結束后參加認證考試并合格者,頒發“香港培訓認證中心國際職業資格認證中心HKTCC”《國際注冊培訓師》職業資格證書。(國際認證/全球通行/雇主認可/聯網查詢)。(課程結束10日內快遞給學員)。

● 培訓講師:
    許盛華老師 擁有十多年國外著名企業的培訓及人力資源管理經驗,先后任樂百氏(達能集團)全國培訓經理(2005)、澳大利亞奇勝電器集團培訓經理(2002-2004)、芬蘭通力電梯有限公司培訓經理(1997-2002)并兼任亞太培訓經理,負責建立并完善了公司的培訓及發展體系。2001年,作為通力公司在亞太區的培訓經理,培訓了通力在臺灣,香港,馬來西亞等地的培訓經理并幫助在當地建立了相應的培訓體系。
    許老師善于總結,將自己十多年的培訓管理經驗與現代管理理念相結合,獨立開發了具有重大實用價值的“培訓管理”軟件,這是迄今為止世界上獨一無二的一套培訓管理軟件,相信將對培訓管理行業的發展產生深遠影響。在經過數個外企使用后,客戶均予以高度評價!1985年畢業于北京航空航天大學。1993-1996年在芬蘭赫爾辛基科技大學深造并獲碩士學位。在此期間,深入研究了北歐大型企業培訓及發展的先進經驗。1996-1997在芬蘭接受了一年的培訓及發展專業理論與實踐培訓,并接受了英國劍橋大學人力資源講師的輔導。在長期的工作和實踐中,掌握了豐富的實戰經驗,形成了自己獨特的培訓及管理領域的技巧和風格,結合國外先進的人力資源管理理念,探索出了一整套能幫助企業持續發展的培訓及發展體系。


培訓課綱 課綱下載


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